力可拔暑期“技能大提升系列培训”活动成效显著

　　火热七月八月，力可拔虽然出现淡季业务不淡的忙碌高峰，但公司管理层与员工加班加点，按计划完成“业务技能大提升系列培训活动”。

　　“业务技能大提升系列培训活动”是我司总结上一阶段业务特点，结合员工自身素质整体提升而安排的脱产专题培训活动，旨在不断完善业务流程，解决业务过程中的痛点难点，同时使员工从思维认知、知识水平、业务能力、服务意识等多方面得到提升。

　　今年的专题“业务技能大提升系列培训活动”，由公司高级顾问刘贺主持，分别从管理高层思维认知重塑、远景框架构建，一线业务经理业务效能提升、产品线知识积累两个层次，四个方面进行重点提升。

　　此次培训，邀请到专业的企业管理大咖进行讲授，他们结合自身丰富的商场经验，运用案例演示、互动演练、现场点评等方式，通过“管理者心智模式、管理分解与角色界定、目标计划与高效执行、卓越领导力与高效激励、团队建设与培育下属、高品质沟通与有效协作”等等内容，系统阐释了管理核心技能提升的要素，对提高我司管理人员的管理水平具和产品经理业务能力有很强的指导意义。

　　不仅如此，本年度的培训会，更是邀请了上游供应商巨头和下游大客户代表亲身讲授作为供应商和客户的实际感受，为我司各项业务出谋划策。各业务条线的产品经理全员参加培训，纷纷表示做业务的同时特别需要不断加强业务知识的学习，除了“低头犁地”，更要“抬头看天”。

　　本次专题培训出真招、讲实效，认真贯彻了董事会的“从长远发展的眼光出发，培育好力可拔实业的人才队伍与整体水平”的要求，力争将公司建设成为实业贸易类头部企业！